Om Patrik Reman
HR och Ledarskapskonsult med gedigen erfarenhet inom industrin,
offentlig sektor, kompetensförsörjning och HR.
Expert inom att effektivisera HR-processer genom LEAN-metodik, automatisering och AI-styrning, jag har under det senaste decenniet inte bara optimerat, utan också revolutionerat HR-processer i en mångfald av organisationer. Från kommuner och statliga myndigheter till framstående privata företag, har mitt arbete resulterat i mätbart förbättrade prestanda och kostnadseffektivitet.
Dessutom har jag och är på väg att ge ut en serie av böcker som tar upp centrala utmaningar och möjligheter inom HR. Dessa böcker ”Framtidens HR,” ”Framtidens Rekrytering,” och ”Effektiva Möten,” är utformade för att ge praktiska, evidensbaserade lösningar.
Som konsult erbjuder jag en portfölj av tjänster som sträcker sig långt bortom traditionell rådgivning. Jag finns tillgänglig som Interims HR chef, håller föreläsningar och workshops om ämnen som framtidens HR, digitaliseringens påverkan på arbetsplatsen, hur man håller effektiva möten och skapar team i världsklass genom effektivt ledarskap. För de som söker djupare insikt och praktisk kunskap, erbjuder jag också specialiserade utbildningar i kompetensförsörjning, rekryteringsprocesser, AI:s roll i HR, ledarskapsutveckling och gruppdynamik.
Det som särskiljer mitt konsultarbete är mitt åtagande att alltid leverera evidensbaserade lösningar. Varje program, workshop eller föreläsning jag erbjuder är grundad i noggrann forskning och beprövade metoder, vilket garanterar att du får strategier och verktyg som verkligen fungerar.